關於性別社團的運作

關於性別社團的運作

關於性別社團的運作

張秉騵

1.      中興性研社下學期開始規劃各項活動由兩位社員認領，負責統籌的工作，社長及副社利用開會時間協助及關注籌備進行的進度。

2.      社活由每週一次轉為單數週社團幹部會議，雙數週社團活動，如此一來籌備時間增加以期社活的品質能更加完善。

3.      除了運作型態的改變，也新增加了4名公關、1名文書、1名美工、1名總務、數名機動組工作人員以達成組織運作更分工更有效率的進行。

4.      各項活動一定要預留所謂的彈性時間，意思就是說從籌備完成到社活進行的當天，這中間需要一段時間來應對突發狀況才能確保社活的順利舉行。

5.      試著讓新血幫忙社務，當然一開始不用太多，漸漸的讓他們和社員在一起做事情培養彼此的情誼，千萬不要認為說沒有經驗就等於沒有能力，因為社團是一個讓我們成長的地方，而且以後在傳承時可以避免交接上銜接的問題！

6.      在每個學期開學前先利用寒暑假時間將整學期的規劃草擬一遍以及各幹部工作的認列，事前先分配清楚

7.      有一個不錯的idea分享給大家，這是社長小佐&九粒共同集思廣益的成果，也是性研社的社產，用來掛窗簾的橫軸當做旗桿，到布莊將七種顏色的布料裁縫在一起，如此一來巨大版的彩虹旗就誕生了，不管是在社團博覽會還是遊行時都很需要用到它，如果考量到成本的問題，這會是個不錯的選擇。