2014年2月13日 星期四
同志友善哈利波特，降伏佛地魔十心咒
同志友善哈利波特，降伏佛地魔十心咒
（註：佛地魔象徵的是對同志的害怕、無知、冷漠、忽視、抗拒。）
臺灣青少年性別文教會 2009年12月
哈利波特是所有麻瓜的好朋友，為了讓所有的麻瓜都能共同打造一個同志友善的彩虹城堡，降伏恐懼同性戀的佛地魔，特別傳授同志友善十心咒，只要謹記這十心咒，集合大家的力量，就能把臺灣打造成同志友善的國家喲！
一、 不開性別與同志的玩笑
停止拿女性、同志來罵人與開玩笑，從改變說話開始做起。
二、 不假設每個人都是異性戀
如：用「你有沒有伴侶」取代「有沒有結婚、有沒有交男／女朋友」這樣的問題。
三、 不問、不討論別人的性傾向
不主動問別人是不是同志，也不八卦、討論別人的性傾向。
四、 主動蒐集同志的正面資訊
主動從網站、書籍中，蒐集同志的正面資訊，參加同志座談。
五、 覺察對同志的偏見，像用「同性戀（異性戀）都是…」的方法
遇到有同性戀／同志的字，換成異性戀來思考，留意「我沒有偏見，但是……」的句子。
六、 挑戰歧視同志的話語、主動幫同志解圍
聽到有人在開同志玩笑或歧視同志時，挑戰或請說話的人停止傷害。
七、 主動表達對同志的友善
主動和朋友聊同志的議題、電影、活動，願意主動表達對同志的支持。
八、 參加同志活動、用實際行動來支持同志團體
資助或參加同志活動，或組成同志支持團體。
九、 相信每一個同志，都是不一樣的
看到每一個同志因性別、階級、族群、地域、年齡、種族等不同的差異，不以偏概全。
十、 嘗試改變歧視同志的制度
發現學校、機構、福利制度等，對同志有差別待遇，嘗試反應、申訴或提案改變。
十心咒記憶術：我們在笑異性戀，問她／他們究竟蒐集了多少的偏見，我們要一起挑戰偏見，表達我們的行動，相信改變。
同志友善機構指標
同志友善機構指標
臺灣青少年性別文教會 2010年三月
✓ 為同志友善基本指標 ○ 為同志友善重要指標 □ 為同志友善頂級指標
同志友善態度：
✓ 本機構非常歡迎同志前來。
✓ 本機構支持同志遊行、活動。
✓ 本機構支持性別平等教育。
✓ 本機構不因為個人性傾向的不同而有差別待遇。
人事管理：
✓ 本機構對待同志員工無差別待遇。
✓ 本機構對待後天免疫症候群員工無差別待遇。
○ 本機構願意聘用同志工作人員。
○ 本機構僅聘用對同志友善的工作人員。
○ 本機構會舉辦性別平等、同志友善等主題的職場進修。
實際行動：
✓ 本機構提供情人伴侶的服務，含納同志伴侶的經驗。
○ 本機構設計商品或行銷策略會考慮多元性別之需求。
○ 本機構尊重同志個人隱私，不主動詢問受服務方性傾向為何。
□ 本機構針對同志提供服務，或販售同志友善的商品。
□ 本機構以行動或經費贊助支持友善多元性別的活動。
空間規劃：
○ 提供同志電影、活動文宣的宣傳與張貼。
○ 打造一個讓同志伴侶敢牽手的地方。
□ 設有獨立具隱密性的空間，提供擔心出櫃的同志活動。
□ 提供同志書報供閱讀。
□ 設有提供性別中立廁所。
□ 公開播映同志影片或唱片。
公開表達同志友善：
□ 已加入同志友善機構串連或聯盟。
□ 公開擺放彩虹旗幟、貼紙或標誌。
同志友善五星級
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星數
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分數對照
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✓
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○
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□
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說明
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★★★★★
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100分
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7
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6~7
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2↑
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該機構為對同志非常友善的機構，極力提供同志友善的空間，提供同志貼心的服務。 |
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★★★★☆
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90分
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7
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5~6
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1↑
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該機構為對同志非常友善的機構，同志來到這裡可以感到相當自在舒適。 |
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★★★☆☆
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80分
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7
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3~4
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0↑
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該機構為對同志友善機構，對同志提供友善氛圍與工作環境。 |
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★★☆☆☆
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70分
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7
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2
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0↑
|
該機構為對同志友善機構，同志能獲基本的尊重。 |
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★☆☆☆☆
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60分
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6
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0~1
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0↑
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該機構達到最基本同志友善機構的要求，仍有尋求更友善作為的努力空間。 |
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計分表
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✓
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○
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□
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1
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10
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4
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3
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2
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20
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8
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6
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3
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30
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12
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8
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4
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40
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16
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10
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5
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50
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20
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12
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6
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60
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24
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13
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7~8
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63
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28
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15
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說明：
本指標經資料與理論整理、開放式問卷、性別與同志專家提供意見，發展為初版同志友善機構指標；於2010年3月進行同志社群重要指數調查，有效填答樣本140人，132人非常認真地作答，8人大部分，很認真地作答。
✓ 為同志友善基本指標：8成以上同志社群成員認為非常重要，9成以上認為重要。
為同志友善重要指標：8成以上同志社群成員認為重要。
□ 為同志友善頂級指標：逾半同志社群成員認為重要。
陪伴帕斯提的8不8要 (陪伴帕斯提16招)
陪伴帕斯提的8不8要
陪伴帕斯提的8不8要 (陪伴帕斯提16招)
李翊平/主筆 王振圍、王靖鳳/協助修訂
臺灣青少年性別文教會2013年3月
一、陪伴帕斯提的8個避免
避免無謂的傷害：
1. 避免忽視汙名
HIV與AIDS的汙名不止影響帕斯提朋友的心情及安全感，甚至影響帕斯提朋友的基本生存環境；幫助帕斯提朋友有更多支持自己的力量，對抗汙名、改善週遭環境也是重要的。
2. 避免視而不見
感染的事實是帕斯提朋友生活的一部分，假裝忽視、避而不談、故意否定HIV，反而容易成為傷害。
3. 避免不懂裝懂
心理上：別輕易評價、不懂裝懂或給予建議，自以為理解帕斯提朋友的感受，不妨放慢自己陪伴與傾聽，更能幫助對方整理自己。生理上：不要道聽途說，輕信網路謠言，如有疑問建議直接問帕斯提朋友或與他的個案管理師以及醫生討論。
4. 避免暗示咎由自取
帕斯提朋友難免出現「自責、難過、生氣、羞愧、…」等負向情緒，各種暗示當事人咎由自取的語言、態度及非語言，只會傷害其自我價值，對於適應新生活沒有幫助。
避免無用的關心：
5. 避免只是同情
沒有人比任何人優秀，不自覺的以”優越者/健康者”對帕斯提朋友同情，不只對他無益，反而會削弱其的力量，甚至挫折他的自我價值。
6. 避免追問感染來源
追問「是被誰感染的？或如何感染的？」容易令其感受到責備與評價。建議先覺察自己好奇此問題的原因，是否來自於自己對可能會感染HIV的焦慮，誤以為瞭解就能保護自己避免重蹈覆轍。
7. 避免勸導健康生活
教帕斯提朋友安全性行為或勸導更健康的生活，有些時候離他當下感受與世界太遙遠，單純表達「能看見對方的苦」，或平靜的陪伴，更能提供支持的力量。
8. 避免過度關心
別讓「過度的關心」成為壓力，避免讓讓帕斯提朋友覺得自己似乎時時刻刻都得提醒自己是「不一樣」或「危險的」，更要小心是否造成帕斯提朋友被迫公開身分，或破壞原有安全環境。
二、陪伴帕斯提的8個嘗試
先照顧好自己：
1. 面對自身的HIV／AIDS焦慮
對於疾病感受恐懼與焦慮是正常的心理反應，生長在HIV／AIDS恐嚇式教育環境的我們更是容易感到恐懼與焦慮。如果發現自己有極大的焦慮，不要勉強自己一定要面對與陪伴對方，有時候照顧好自己，就是給對方最好的幫助。
2. 保持平靜態度及接納
最有品質的陪伴來自陪伴者的靜心與穩定。只有自己穩定，才能感受與理解帕斯提朋友目前的經驗，提供真正需要的陪伴與支持。
3. 認識HIV／AIDS知識
認識越多HIV／AIDS知識，越能幫助自己對抗恐懼與污名。了解知識的過程中，面對各種混亂訊息不要輕易當真，當有疑惑不清楚時建議找個案管理師或相關民間團體詢問。
陪伴帕斯提：
4. 尊重他說與不說的權利
隱私是安全感的重要來源，請尊重帕斯提朋友選擇告知誰的意願。對於他過去或目前生活的狀態的各種細節，應尊重其擁有說或不說的權利。
5. 耐心等待與陪伴
有時候，在帕斯提朋友還沒有準備好的時候，任何看似重要的處理階段，都不一定帶來好的發展，也不一定是好的時機，沉默祝福與等待有時是陪伴的重要過程。不強迫才能使資源與支持真正發生功效。
6. 陪伴內心恐懼、憤怒與不安
確認自己罹患重大疾病，會經歷強烈的創傷與失落歷程，「抗拒、否認、憤怒、接納與共存」是可能出現的階段。看見與陪伴過程中的各種情緒，理解他當下真實的感受與內在的渴望，有助於帕斯提朋友渡過情緒、感受到照顧。
7. 此非絕症，請安心治療
在現在醫療科技下，只要接受適當的醫療介入，已經可以幫助帕斯提朋友維持健康。疾病的發生，是對身體或生命的提醒而非懲罰，更可能是生命的禮物。
尋找資源與支持系統：
8. 尋求支持資源
陪伴是一條長遠的旅程，別把自己當超人，陪伴者自己也需要有人陪伴與照顧。引進資源與支持系統對彼此都有幫助。
彩虹友善港都
彩虹友善港都
工作發展內容與活動名稱：
彩虹友善港都計畫
工作發展內容簡要說明：
- 2008.11設置計畫兼任助理1名。整理同志友善具體作法文獻及問卷資料。
- 2008.12公告「同志友善彩虹城堡／同志友善哈利波特／降伏佛地魔十心咒──同志友善的十個具體作法」。
- 2008.12.06 高雄多元性別園遊會擺攤。
- 2009.03彩虹友善港都近程計畫。
- 2009.04設計同志友善機構需求問卷。開始進行機構蒐集與調查。
- 2009.04.20成立彩虹友善港都計畫無名小站http://bravo.org.tw/rainbowkh。
- 2009.05同志友善機構需求問卷調查。
- 2009.06同志友善機構需求意見匯整。
- 2009.09加入同志友善機構邀請函及承諾表。
- 2009.10撰寫彩虹友善計畫長期計畫。
- 2009.12初步匯整港都同志友善機構列表。
- 2009.12.05高雄多元性別園遊會擺攤。
- 2010.01公告「同志友善機構指標」。
彩虹友善洄瀾
彩虹友善洄瀾
為打造花蓮成為性別友善之環境，好性會花蓮區初步規劃製作「花蓮多元性別友善地圖」，彙整並繪製在地性別友善之相關商家、單位、組織與團體，包括友善機構、協會、展覽館、餐廳、酒吧、教會、景點等，資訊提供對象不僅是在地人，甚至是外來觀光客，用繪製地圖的方式標明友善地點，並在網路隨時更新資訊，希望讓資訊達到最方便、即時且可靠。
透過資訊彙整，未來好性會也希望能與在地相關團體達到長期合作關係，一起為在地人舉辦多元性別議題之活動，提供更多資訊與資源，即達到好性會花蓮區服務在地人之精神。
首先從蒐集花蓮縣對多元性別友善的店家著手，誠摯的大家推薦花蓮縣：
透過資訊彙整，未來好性會也希望能與在地相關團體達到長期合作關係，一起為在地人舉辦多元性別議題之活動，提供更多資訊與資源，即達到好性會花蓮區服務在地人之精神。
首先從蒐集花蓮縣對多元性別友善的店家著手，誠摯的大家推薦花蓮縣：
１對多元性別友善的店家（妳／你自己覺得或者店家老闆服務生確實友善）
２身為多元性別的妳／妳常去或者喜歡去的店家
３多元性別朋友們開的店家
４自我推薦，身為老闆的我十分歡迎多元性別朋友們前來
接下來我們會實地拜訪並詢問邀請商家是否願意加入我們的友善地圖，希望能夠結識更多想為高雄盡一份心力的好朋友，除了提供大家休閒活動的好去處之外，也提供大家更多參與性別議題的機會！
接下來我們會實地拜訪並詢問邀請商家是否願意加入我們的友善地圖，希望能夠結識更多想為高雄盡一份心力的好朋友，除了提供大家休閒活動的好去處之外，也提供大家更多參與性別議題的機會！
最後我們希望能夠打造一個讓多元性別朋友們感到自在舒適的空間，讓美麗的花蓮在彩虹的點綴下更加扣人心弦。
我要推薦！！https://docs.google.com/forms/d/1sdOkwdjby6BtgjVuET2h2NpLi4-sTPxYDonDQRKpMXE/viewform
2014年2月12日 星期三
2014年2月3日 星期一
同志友善機構指標
同志友善機構指標
臺灣青少年性別文教會 2010年元月
同志友善態度：
□ 本機構非常歡迎同志前來。
□ 本機構支持同志遊行、活動。
□ 本機構支持性別平等教育。
□ 本機構不因為個人性傾向的不同而有差別待遇。
公開表達同志友善：
□ 已加入同志友善機構串連或聯盟。
□ 公開擺放彩虹旗幟、貼紙或標誌。
空間規劃：
□ 設有獨立具隱密性的空間，提供擔心出櫃的同志活動。
□ 提供同志電影、活動文宣的宣傳與張貼。
□ 提供同志書報供閱讀。
□ 公開播映同志影片或唱片。
□ 打造一個讓同志伴侶敢牽手的地方。
□ 設有提供性別中立廁所。
人事管理：
□ 本機構願意聘用同志工作人員。
□ 本機構僅聘用對同志友善的工作人員。
□ 本機構對待同志員工無差別待遇。
□ 本機構對待後天免疫症候群員工無差別待遇。
□ 本機構會舉辦性別平等、同志友善等主題的職場進修。
實際行動：
□ 本機構針對同志提供服務，或販售同志友善的商品。
□ 本機構設計商品或行銷策略會考慮多元性別之需求。
□ 本機構提供情人伴侶的服務，含納同志伴侶的經驗。
□ 本機構尊重同志個人隱私，不主動詢問受服務方性傾向為何。
□ 本機構以行動或經費贊助支持友善多元性別的活動。
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