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2016年3月17日 星期四

臺灣青少年性別文教會 性別社團補助辦法

臺灣青少年性別文教會 性別社團補助辦法

中華民國105年3月17日好性會法字第1050000001 號令公布全文8條

第一條        臺灣青少年性別文教會(以下簡稱本會)為鼓勵與協助大專院校、高中職及國民中學青少年同志社團或性別社團成立與運作,特訂定性別社團補助辦法。

第二條        本補助由本會「社團年度基金」提供,經費來源為本會捐款及性別社團相關活動結餘。

第三條        申請對象:「臺灣大專院校、高中職及國民中學青少年同志社團或性別社團」,正式社團或地下社團皆可申請。

第四條        申請流程:

1.          填寫本會網站(tas.bravo.org.tw)之「校園性別社團補助申請」表單。

2.          經本會審核通過後撥款。

第五條        補助適用內容:

1.          凡符合性別平等之精神,執行過程亦不造成任何歧視或壓迫之活動。

2.          舉凡學術演講、聯誼聚餐、行政支出、倡議發聲,或其他有助於社團成立及運作相關活動。

第六條        補助金額:成立兩年內之社團每學年得申請2000元補助,其他社團每學年得申請500元補助。

第七條        注意事項:

1.          受補助者有完成活動之義務。

2.          若放棄活動辦理,應將補助退回本會。

第八條        本辦法經理監事會議通過後,報請理事長發佈施行,修正時亦同。

2014年3月12日 星期三

社團社課/學校講座講師名單


  • 好性會內部講師
  1. 好性會內部名單:通常是免費演講,交通費由社團支出或好性會講師自行吸收。
  2. 好性會合作組織名單:演講費由好性會支出,交通費由社團支出、好性會支出或好性會講師自行吸收。

  • 非好性會講師
  1. 可以諮詢好性會該演講主題合適的講師名單。
  2. 自行到國家婦女館或教育部資料庫蒐尋。

2014年3月6日 星期四

好性會102學年度社團經費補助申請開始囉~

好性會102學年度社團經費補助申請開始囉~


各位社團夥伴您好,
好性會102學年度,目前開放校園團體會員申請「社團經費補助」,若社團非本會校園團體會員,歡迎先加入好性會校園團體會員才能申請補助喔!
本學年社團補助經費共有5000元,一般社團每社可申請上限500元的經費補助;兩年內新成立的社團(無論是地下社團或正式社團),可申請上限2000元的經費補助。
申請時間:2014年5月15日前
想申請的社團伙伴,請填表喔! http://goo.gl/OUOKX 提醒您,社團活動另可申請「潤滑液男孩校園行動基金」及「王振圍青少年性別文教基金」,只要符合兩個基金的申請條件即可,辦法如下:
l 潤滑液男孩校園性/別行動基金補助辦法
申請對象:
1、將舉辦性與性別相關活動,並以學生為主的組織或學生個人行動者。
2、將於校園內舉辦性與性別相關活動之團體或個人。
申請流程:
1、填寫潤滑液男孩補助申請表,寄至 tasbravo@gmail.com ,或傳真至(07)338-3336。
2、由好性會教育推廣部審核,採即送即審,與收到後5日內審核通過後撥款。
3、活動結束後申請個人或團體應於活動結束15日內繳交活動成果書電子檔至 tasbravo@gmail.com 及 s0w0a0n0@gmail.com ,形式不拘,文字、照片、剪報、影片皆可。
單次活動最高補助金額以1500元為限。
l 王振圍青少年性別文教基金管理辦法
申請對象:
1、補助中低收入戶、領有身心障礙手冊、高中職與專科三年級以下學生或經濟困難學生參與本會活動費用。
2、鼓勵未加入好性會校園團體會員社團參與本會性/別社團聯合活動。
3、提供學術獎學金。
4、鼓勵校園性/別社團拓展社團活動的多元性。
5、促進校園性/別社團成員間交流餐費與活動費用。
6、補足本會業務與活動經費不足之處。
7、其他符合基金設立目的補助項目。


2014年3月4日 星期二

性別才沒那麼簡單

徐靖媛

『我們是研究性別的社團……』
「那你們應該幾乎都是同志吧…」
「我對同志議題沒多大興趣,不過還是很佩服你們有這種勇氣挑戰社會的價值觀…」
「像你們這種人在社會上好像越來越多了,上次有朋友跟我出櫃,我還嚇了一大跳呢……」

在向別人自我介紹時,諸如此類的對話總是層出不窮。不在少數的人,認為性別社團的成員都是同志、討論的議題是同志、辦的活動也都是同志去參加。身為一個性別社團的成員,聽見此類觀念之初,難免感到沮喪與挫敗:「如此廣大精深的一個性別領域,怎麼會只有同志才能、才會研究呢?研究的議題也不僅限於同志啊!」久而久之,會在這些誤解中發現,同志在社會上總是個聳動的話題,敏感度極高的媒體也總是將同志相關的所有事件都努力的放大放大再放大,將同志議題特殊化,花了很多心力打spot light 在同志身上,即使性別社團做了更多有別於同志議題的研討或活動,其「威力」實在難與同志議題相比擬,不難推論性別社團被誤解的背後因素。

同志研究包括與同性戀、雙性戀、跨性別、酷兒等等議題相關的所有人事物,也包含任何屬同志研究範疇之族群或議題,視研究者或團體所認定,並無標準定義或範圍;而性別研究則非常廣泛,包括性、男性或女性研究、同性戀、雙性戀、跨性別、酷兒等等議題,範圍同樣視情況、對象而定,沒有準則與規範,但由此可看出,同志是性別中的一環,同志社團也可稱為性別社團,性別社團不單單只是同志社團。

提到社團,其多樣性便更大了。依社團的性質與目的或組成分子就有非常多不同樣貌的社團,所以可能有某個社團是學校正式成立、主要進行同志的學術研究、成員裡有不少異性戀;另一個社團則為區域性的社團聯盟、主要以田徑或球類運動聯絡成員感情、成員全部是同志;有一個社團,為跨校的地下社團,以讀書會、電影聚會、課程方式討論性別議題,成員流動率高、性傾向不明。以上皆屬於性別社團,若再加入討論議題與社團的組成方式互相交乘,性別社團的複雜與豐富可想而知,如果大家還是認為性別社團等於同志社團,那就太「單純」了。

性別的內涵包羅萬象,可談上性別的話題有非常多面向,包括政治、權力、歷史、空間、文學、藝術、服裝、文化、媒體、音樂、法律、教育、宗教、科技、道德等等各式各樣生活中想得到的議題,都可能與性別有關,因此性別不只是單單在談論性與性傾向而已,還有許多與其相關的面向可以被討論與關心。

以上可見,事物的面向很多、很複雜,根本無法一言以蔽之,不僅定義於某個非常特定的範圍內,這是因為就像我們不能那麼武斷且誤解地認為,討論性別就是討論同志一樣。任何一種人事物,都沒有一定的面貌。

以一張床為例,有人關心床上發生的事情、床的舒服程度、製作過程、棉被顏色,甚至是床的各種用途(如椅子、桌子、躲貓貓的遮蔽物、運動場、玩耍區等),提到床,不是只有「睡覺」可以聊而已;若對象換成一個人,此人身上的形容詞也絕對不只一個,而每個形容之間並不互斥:這個人很討厭幫忙朋友,所以有人說他不近人情;但他對妻兒照顧有加,又是個大孝子,於是有人說他重情重義。兩種都對、都是同一個人,只是在不同狀況下的他,會給人不同的印象罷了。

每種人事物的面貌,是如此的複雜多樣,無論是在談論同志、性別或任何事情,都不能只以自己的主觀,貼上一張難以撕去的標籤,否則,世界的多元樣貌便會被這樣的狹隘觀念扭曲了。

性別不是都在談同志而已,這篇文章,也不是只想和大家談性別而已。每件事情,真的都沒有那麼簡單,不是我們眼所見的那個形貌與意義而已,易地而處、換個角度思考,世界就不再只是我們自己認為的那樣「單純」了。

性別社團就是性別社團

■王振圍

別讓偏見遮住自己的眼
在全國大專校院性、性/別研討會中,我發現與會者多數認為:「性別社團就是同志社團」,讓我非常地驚訝!談到性別教育就是同志教育嗎?這和媒體大啖同性戀,就只想到1和0一樣,一樣誇張,忽略了同性戀還有女生,忽略了同性戀的重點在於愛戀,忽略了同性戀族群所產生的種種多元文化,忽略了太多太多不勝枚舉關於同性戀的人事物環境,而永遠想到同性戀就是1和0。Dr. Lynda Walters(2006)認為,我們在描述別人時,如果可以用幾個形容詞,就涵蓋了他們,這就是一種偏見,而我們在描述自己的族群的時候,卻因個別差異,而無法描述出來,那便因著盲點,而看不清別人與自己。事實上,1和0只是男同性戀文化中的小小小小的一塊,絕非全部,同志也只是性別議題中的一環,絕非全部,原住民更不是只有小米酒。

什麼是性別?
開始,我們先來了解一下什麼是性別?Biken & Pollard(1993)認為性別是由生理的性所衍生的差異,包括社會制度、文化所建構出的性別概念。「性別」一詞的概念可以解釋為「性的社會建構」。多元文化觀的性別概念包含社會建構的性別、性別特質、性別角色差異以及性別刻板印象。何春蕤(1998)認為政治已經解嚴,性別也應該解嚴,新的性別不需要什麼標準的榜樣和模式,需要的是空間和自由,使人人都發展出特立獨行的多性別流動主體。

筆者用一種很粗魯地方式來劃分、介紹性別,性別在生理上可分有男性、女性、同時具有兩性性徵者(intersex);心理性別中,除了男性、女性、中性之外,還有無性別等其他性別認同,更呈現流動的樣貌;在社會建構的刻板性別裡,區分為男性、女性、中性;在愛戀的對象中,有同性、異性、同時愛戀同性與異性,及與性別無關的各種愛戀現象,有時也呈現流動的現象;在性欲對象中,除了男性、女性、多元性別樣貌外,還有其他各種生物、非生物,包括性玩具等。性別本身即是多樣而差異的,以上的分類只能很侷限地讓我們看到性別部分的表面樣貌。舉例來說「陽剛、陰柔、中性」,這些不是三個向度,在陽剛之中,還有許許多多向度,陰柔之中,還有許許多多向度,中性之中,還有許許多多向度,況且還有更多與性別有關,又非中性的分子。

性別社團大觀園
性別社團,依照性別的分類項目,有男性社團(如溫柔漢關懷協會)、女性社團(如女學會、台北市婦女新知協會)、性別社團(如臺灣性別人權協會、青少年性/別成長學苑、花蓮教育大學性別吧)、性社團(如杏陵基金會、皮繩愉虐邦)、跨性別社團(如TG 蝶園、同人團體)、同志社團(如臺灣同志諮詢熱線協會、臺灣大學浪達社)、酷兒社團(如中央大學酷兒文化研究社、彰化師範大學性酷社)……等,還有各個對性別議題友善或關心的團體,都可稱為性別社團。

性別社團,依照性質的分類來看,有研究及學術性質(如婦女權益發展基金會)、社會福利及公益慈善性質(如勵馨社會福利事業基金會)、為活動、運動(Activity,movement)而存在的社團或聯盟(如中區大專酷兒行動聯盟、臺灣青少年性別文教會)、康樂或營隊性質(如G 大調合唱團)、聯誼或支持性質(如輔仁大學好社)、宗教性質(如同光教會、同心教會、童梵精舍)……等。

性別社團,依照組成成員來區分,大致可分為學生、社會大眾、特定職業(如教師同盟)、獨特身份(如新移民婦女權益關注會)等。性別社團,依照所屬單位來區分,有全國、地區性或地方縣市正式社會團體,其中又分社團法人(如台北市婦女新知協會、臺灣性別平等教育協會)、財團法人(如婦女新知基金會);全國或地方地下組織(如青少年性/別成長學苑);學生立案社團(如台灣大學男同性戀問題研究社);學生非立案社團(如政治大學陸仁賈);網路社團(如各大同志站台、奇摩家族、BBS Motss 看板等);及許多未有名稱但自成一體的性別社團。

性別社團的開展與限制
從以上介紹可知,性別社團不只是同志社團、婦運社團,性別社團本身即是多元且豐富的,性別社團就是性別社團。所有關注性別議題的朋友,應在這個廣大世界中,拓展經驗、體驗、了解、互助合作,在這小小世界中,共同開放思考、反思、統整、豐富自我,真正地開拓視野,深入真實,才能看見最真實的世界,最真實的多元性別樣貌。最後,期許所有的性別社團,在社團內部強化、加深情感後,鞏固社團基礎,便要多重視多元性別弱勢,擴大關心對象,多元發展,才是社團經營的長久之計;性別社團之間更要多加串聯,合作交流,彼此尋求支援、資源,才不會讓力量散在各地,反成在地性別運動的犧牲者。性別議題的關注者,時時在尋找性別中不平等、不平衡、不協調的線索,幫助我們了解性別,透過性別社團的參與,讓你我擁有的性別不平等、狹小限制的概念被看見,才有性別意識覺醒的可能,我們才能夠集結彼此的力量,共同改變社會中所有的性別不平等對待。瞭解性別,從自己的大世界與小世界中做起,性別社團是讓我們繼續深入性別的機會,千萬別讓性別社團成為自己了解世界的緊箍圈。

性別社團>同志社團

鄭祐欣

在參加一次研討會經驗中,我發現研討題目雖然定為「青少年性別社團發展未來之展望」,參與者一開始就提及大學內同志社團的成立及發展,很快的,其他人討論中心已經不再是性別、或是社團,轉移到「同志」議題上。後來,我好奇地問同學對「性別社團」及「同志社團」的想法,得到的回應大多是:性別社團是為爭取兩性的權益、或是議題為男女二性;同志社團則是同志為爭取自身權益所組成的社團。這些說法都過度簡化性別社團與同志社團。

簡略地說,性別社團可能是成員組成目的為探討性與性別中任何一個領域,可能是在性與性別領域中有共同努力的目標,或是成員產生某種性別上的認同。以下將性別社團粗略分為「成員的組成」、「社團運作的性質」等項來討論。

社團成員的組成,可以依性別取向、性愛好、性別認同而分。例如,一群女同志組球隊,相約每週固定時間一起練球,成員彼此間是因為相同性別取向而認識,並一起活動。又如,一群喜歡用皮繩愉虐來增進性生活美滿的人,相約固定時間一起討論相關訊息,這就是成員因為相似性愛好而組成的社團。

另外,性別社團運作的性質大致分為六種:以研究性別為主的學術性質;以社會行動改變及挑戰社會性別價值、結構為主的運動性質;以提供性別友善空間為目的的聯誼性質;以增進技能、技巧為主的康樂性質;含納上面各項功能的綜合性質;還有,以集結性別相關資源、串聯各性別社團、統整性別相關資源為主要性質的聯盟或社團平台。性別社團是非常廣泛的,無論是在臺灣各地設有組織的婦女新知協會,還是二三位學生組成的性別研討讀書會小組,是包含許多專家學者的性別研究組織,還是由青少年組成的性別互助團體,性別社團以千千萬萬的形象活躍在我們日常生活中,並呈現多樣化型態。

同志社團則是指成員的自我認同是同志,例如同性戀、雙性戀、直同志(支持同性戀的異性戀)、跨性別;或該社團成員認同同志族群、探討同志議題;或在「同志」這領域中有共同目標的社團,例如為同志們爭取權益。無論社團性質是聯誼、運動、綜合性或是學術,主題都圍繞在「同志」上。例如,同志諮詢熱線是以同志為主,結合諮詢、社會運動、推廣講座……等議題的社會團體。

性別社團不只包含同志社團。性別中有許多議題,例如:同性戀、異性戀、跨性別、性教育、性別教育、女性議題……等,而同志只是其中一環,探討的是同志人權、同志婚姻、同志家庭、同志教育……等,所以就領域的觸角或成員而言,性別社團確實是大於同志社團的。

大多數人把性別社團認為是同志社團,忽略性別社團中多元的特質。個人認為,許多人認為性別社團內容跟「性」有關,有些人也同時會把性與同志作錯誤連結,認為兩者都是不正常的、不堪入耳的、噁心的、令人羞恥的。另外,或認為同志的性是不正常的,認為只有同志需要談性別,性別社團的成員是同志,主題也圍繞在同志。所以聽到性別社團的第一個反應,就直覺以為它是同志社團。

性別是一個廣大的領域,而同志是其中的一個議題,性別不是同志,性別社團不是同志社團,性別社團的觸角,可延展到世界的每一個角落,不只是同志議題,性別社團的成員,可能是同志,依然能具性別宏觀的視野,同志社團是性別社團的一份子,性別社團不只是同志社團。

社團經營概念

■阿銷

通常社團的接班人們一上任,最關心的其中一件事就是如何招生。招生不是一次兩次的事,而是全年的事。除了開學一開始的社團博覽會可以招生外,還有辦活動、活動的宣傳等,都是招生環節的一部份。活動宣傳如果做的廣,就可以讓全校看見這個社團,就跟電視廣告一樣,廣告打的多,對於銷售量就會有一定的提升程度。

但是宣傳要做的廣,相對的一定會是件耗費人力及金錢的事,如果可以跟學校的行政單位合作通常是心輔室,一方面可以得到金錢與人力或師資的協助,另一方面可以加強行政單位與社團的合作關係,以利活動的推廣。

社團找人參加活動需要考慮到哪些事情呢因為假如我們今天是性別社團,多少會有同志們想來參加特定的活動,但是可能會擔心曝光之類的問題,所以對於設定的參加對象只有同志的活動可能要考慮到場地的隱密性,教室裡可以有的窗簾什麼的。

然後大家對於性/別議題的印象跟認知可能是嚴肅、靜態的,如果是社團自己要辦活動的話,或許可以考慮加入點遊戲,一方面大家玩的開心,在玩的過程中可以把性/別的概念融入裡面,增加活動的趣味性,或是增加活動的實用性,符合大家現在的需求,這樣大家的參與程度可能會較高。

強制推廣方面的話,會需要跟校方合作,有學校是把性/別議題放在通識課程裏面,心輔室的老師可能就會找校內性/別社團的協助,這時我們就可以提供人力或資訊資源等,所以平常會需要跟校方行政單位保持聯繫

除了平常辦辦活動外,自己包括成員們的進修也是很重要的,平常看看相關書籍學術理論或生活時事都可以,兩者皆看則可以相輔相成,關心最近發生了什麼跟性/別有關的大事(上逼版、去家族晃晃等),可以得知現在大家關心的是什麼,需求的是什麼,另一方面也可以保持自己的熱誠社長要帶大家往前衝所以熱誠是相當重要的!,對於這方面認識的越多則越可以產生更多的想法。

關於活動的規劃技巧,平常辦活動找大家一起來辦,前輩們就可以帶新人做,提醒哪邊要注意什麼之類的,不懂的也要趕快問顧問或者請顧問幫忙檢視一下,沒有顧問的則自己也要主動的從外部資源學習,看看其他運作順暢的社團是如何規劃活動、如何開會還有如何撰寫文件,把不錯的學起來社團評鑑的時候可以去翻翻前三名的紀錄冊)。然後不只從校內,其他校外的性別社團也都可以互相交流從中學習

最後是最重要的部份啦就是社團的傳承!!社團沒人就沒戲唱啦很多社團都有人口流失的問題如何留住人呢~必須要增加成員對於社團的認同感。我認為,社團成員對於社團的認同感除了大家有共通目標之外但有些一開始會來社團的只是想來認識新朋友,所以一開始不一定有共同目標,需要慢慢開發= =+),更建立於社團成員們彼此之間的熟識。加入社團可以交到好朋友的話,誰不想去呢所以大家平常有事沒事就可以約出去吃飯、看電影或出去玩之類的,心情不爽的時候就打屁喝酒聊天透過生活中的討論以及辦活動,增加成員們的參與感,還有對於社團的認識以及理念的認同。最後性別大本營加入成功!!嘿嘿~

最後送各位:人總是要碰到困難才有機會變成高手!!努力實踐吧各位!!祝各位玩的開心!!

社長有熱血!社團不會倒!

■魚仔

其實在中興性別文化研究社這部份,其實說真的還滿無力的,不知道該說大家都有自己圈子,還是社團的社名使大家感到陌生。

但是,一樣是一路走來,這段時間裡,其實多次看到小哈,從信心滿滿變得很不知所措,其實,在旁邊的我,也不知道該怎麼安慰她,唯一可以做的就事先說服她接受這個事實,早點把低壓的情緒拋棄,趕緊把進度再趕上。

每個社員的狀況真的很難確定,因為大家不是把社團的事情放在第一,所以向心力顯得十分薄弱。有高人建議說,多多把他們約出來吃個飯什麼的,但是,身為另外的團體一份子,這個建議使我顯得更加無力,加上社員們光是午餐時間的小小聚會,都興致缺缺的時候,我更是不想插手,『或許就是那樣了吧!』我心裡這麼想著。大家的生活圈搞不好真的很美好。

不過這個時候,或許之前真的有鼓勵到小哈吧(!?)之後,熱線委託的一個活動,小哈很努力地辦起來,即使一個人貼路標,聯絡數次社員都沒有到,還是耐著性子打給那些人,很明顯地可以看出來,她很認真,不想讓中興性別文化研究社的臉丟了。所以,儘管,擺著一張臭臉,我還是去幫忙了一下(因我當天有考試= =)。活動當時,我人在考試,所以沒有實際在現場,不過小哈倒是真的興奮,因為到場人數,比我們當初估的10~20人還要多,根據他們在現場的說法,一共有30幾位到場聽演講的人們。

說到這裡,你/妳知道,我想要表達什麼嗎?就是,社長的心態真的很重要!只要社長還有熱血,社團就不會倒,活動也不會消失。投名狀一開始裡,龐青雲對姜午陽說得「擒賊先擒王」,就是這個道理,如果王先掛了,後面那些小兵小卒也會跟著瓦解的,所以,王一定要守住。這就是我這個學期在性別文化研究社血淋淋的歷史見證啊!

我在社團的美麗與哀愁

喵喵

我以為,彰師大性酷社,應該就這麼倒了吧……!?
我是喵喵,我擔任過2006~2008的性別領Show營的工作人員,也從大一就開始參與彰師大的性別社團──性酷社(GenderQueer),一路在性酷社中從總務變成社長。在擔任社長的那一年,靠著34個主要幹部一起撐過了正式成立的性酷社第二屆,但沒想到在第三屆準備交接時,沒有學弟妹承接第三屆社長,所以在第二屆的社團評鑑前,曾經一度決定倒社。當時其實有許許多多的掙扎……

「彰師大當初辛苦成立的性別社團,居然就在我當社長時被我搞垮了……」
「反正現在彰師大就是不需要性酷社嘛,所以才會沒人接幹部!就讓它倒一倒也好,等到以後彰師大的學弟妹有需要,自然有人會再創社團……」
「性酷社當初是靠學務長郭麗安的支持,好不容易才成立,所以不能讓它倒!因為之後換了學務長,要再成立這種可能引發爭議的社團很難……」

帶著以上挫折、自責、猶豫和失落的心情,在前指導老趙淑珠老師的堅持下,性酷社繼續撐到了現在。

瀕臨倒社!誰害的?妳/你害的!?
其實當初在經營第二屆性酷社時,社團內部的幹部就已經發生過爭吵,為了工作分配而不滿、為了招生無力而焦慮、為了幹部未來的去留而質疑彼此對經營性酷社的熱誠,有許多的情緒在當初決定倒社時,全部湧上了我心頭

我討厭自己不夠外向健談、不懂得交際,所以留不住新加入社團的人;我討厭幹部不願意承接社長,我質疑幹部當初對經營性酷社的承諾;我討厭學長姊們大多沒有再繼續關心性酷社;我討厭當社長,因為無論如何,後果都是自己承擔……我有許多許多對別人的抱怨,並因此跟幹部鬧得不愉快。

避免兩極化的思考,並需要更多的愛去同理與包容
一直到我從多方的角度去看待倒社這件事時,我才開始從憤怒中釋懷。我接受自己在招生方面做的不夠,導致後繼無人的窘境發生,但是我也看見自己對於性酷社的各種付出與努力,我告訴自己做的很不錯!我知道性酷社面臨倒社不是我的錯、也不是誰的錯,而且經營社團不善並不代表我是一個差勁的人。

我從指責自己或稱讚自己這2種粗糙的自我評價跳脫,在自責與自滿之間找到更舒服的位子,不讓情緒掌控我,讓我開始思考性酷社下一步要怎麼走。

後來我找個時間,去跟之前曾吵架過的幹部聊聊,我主動向他道歉,因為我當初不夠站在他的立場去想,同理他很希望在性酷社繼續付出,但也有其他的考量,當然我跟那個幹部就合好了,也繼續一起關心性酷社。我覺得當開始去同理別人的處境時,事情就變的不再單純,決定一件事情不再只是要或不要,而是有更細緻的考量,做出「讓自己好也對別人好」的方式。

有學弟妹想接社團!!??開心~
98學年度下學期時,性酷社又決定2次倒社(XD怎麼還沒倒?),所以在BBS上發出訊息,希望有人看見能夠跳出來接社團,原本只是海底撈針的一絲絲期望,後來真的有學弟妹願意接社團,真是讓我又驚又喜!(謎之音:這是社團招生的奧義嗎?被歐)

因為新的學弟妹有自己新的對性酷社經營的期待與想法,所以才把這次第四屆性酷社定位為「二次創社」。我想跟未來經營任何性別社團的學弟妹說搞性別社團一定會有許多不愉快的事情,不論它是發生在社內或社外,請記得活在當下,凡走過必留下痕跡,自己在性別平等運動上的努力,自己跟別人都看的見,過程中無論做了對的事或錯的事,每一件事情都是重要且值得的!然後,請跟身邊的人分享這些對的錯的事情,因為我想從妳你們身上繼續學習與思考J

反思社會關係、做中學──沒有天生的社長

陳柏屼

應該是五月的時候,收到振圍寄來的一封件跟我邀稿,他說,關於經營社團希望我能給一些建議和想法,提供給一些未來的領袖們。雖然我答應得滿爽快,但回顧這幾年會發現,我發現其實資歷尚淺,並沒有什麼特別的資格可以與大家分享。有的時候回想起來常常為自己捏了把冷汗,許多事情都是趕鴨子上架,或者根本只憑著一股熱血和亂七八糟的勇氣,拉著夥伴脖子一伸,卻沒有好好的思考。但每個人在未來面對的事情都會不一樣,我怎麼可能去細數那些枚枚角角,而我的這些經驗又能代表什麼呢?期末考完,放鬆了幾天,在每天的運動、唸書之餘寫了這篇文章,希望能與大家分享,並互相學習。

一種位置,一種視野
當初被大家選為社長時,內心很惶恐緊張又不安。不要說是性別社,光是社長要做什麼事情,會面臨到什麼,我完全沒有頭緒。我記得很清楚那時候大家給我的鼓勵,就這麼一句話:「沒有人天生就是社長,不懂,就從做中學。」。這句話開始讓我知道應該要擁有的是「朝向未來」的態度,而不是恐懼的消磨自己已經擁有的。

其實不管是社長還是其它幹部,都是領導者,都在這個社團、這個學校、這個社區扮演著一種角色。而這個角色不是單純代表著由你來「填入」,而是由你與這個位置相互嵌合而產生所有的能量展現出來的結果。首先我要提醒的是要注意的是「歷史」。當你有能力占據這個位置時,這個位置也相對的定義著你的能力,但這個位置,並不是由你創造出來的,它是一種歷史性的結果,它某種層度上也背負著指向未來的責任,若你不清楚性酷社舉例的歷史,你會不清楚你在這個位置上該做些什麼,在這個時候能做些什麼。而所謂的理解過去,並不是簡單的去理解一個社團史,而是要試著細微的解讀校園的氛圍、社會的狀態以及評估這一切發生的條件。這不是一件容易的事,這是需要訓練的,我想這是身為領導者必須擁有的視野,也必須這麼期許自己有這樣的視野。

先站穩了腳步,清楚自己應扮演的角色後,接著就是要審視自身以及周遭的關係。還是以學校為例,我們常常會想像著從自我出發後的社會,是一種同心圓的狀態:


當我們開始思考自身與外在的關係時,眼前思考的模型通常符合如上圖,思考著社團作為一種主體時也是如此。在這裡想要試圖運用Nobert Elias一位知名的社會學家強而有力的論述,來打破這樣僵化的想像假象,這樣一種同心圓的想法雖然直接且直觀的印證著我們的生活經驗,但卻阻礙著我們清楚了解我們自身的生活處境。傳統的想法得被另一個圖像所代替,這個社會應該是在眾多個人群體根據他們最基本的取向、對彼此的依賴與需要而相互結合,而且據此還進一步以多少不穩定的、各式各樣的權力平衡建構起相互依賴的織體或形態。Nobert Elias1970:08)也就是說,個人或團體,並不是被包含在某個組織某個結構裡,而是每個人與每個組織都因某種原因,包括角色、權力關係、能力、需要…等而相互交織,相互影響著。這對社團領導者產生意義的是在提供了強大的能動性。整個社團、組織或個人,並不是單純的被什麼大學法、課外活動管理法、採購法而綁在一起,就如同前面說的,每個角色不是單純代表著由你來「填入」,而是由你與這個位置相互嵌合而產生所有的能量展現出來的結果。

每個人每個社團一定是得面臨特殊的結構、體制和限制,但,千萬不要被自己想像的「假象」給侷限住了,遇到結構性的問題時就要想辦法鬆動,抖抖身子,搖晃彼此,即使課活組長擁有很大的權力,但千萬別因此把自己放在他「同意」的狹小空間,別忘了,我們與他們,與每個人都是交織體,是互相影響的型態。

這樣一種「觀點」不是只運用在面對結構,更可以靈活的運用在社團內部的運作,尤其是沒那麼制度化的社團內部,幹部、社員們彼此相緊密的交織在一起,彼此提供能量互相扶持,清楚彼此的需求。保持這種觀點不僅可以不讓自己在思考時太過於鑽牛角尖,更可以讓自己以及社團保持在一種開放且動態的有活力狀態。

最後要提醒的,這尤其是性別議題幹部所需要的,也就是反思。我們的位置和角色,提供了我們某種理解事物的視野,我們的成長背景,我們擁有的資源包括經濟資本、家裡期許、文化刺激、人脈…等一方面讓我們有能力占據這個「位置」,另一方面也建構著我們的慣習(habitus),亦即品味、喜好、價值序列、行為模式…等。這些幫助著我們理解我們每天所面對的一切、日常生活,但不免的也產生許多的偏見、盲點。這影響著我們經營社團內部、與其他社團的關係以及面對管理階級時的態度及方式。一個成功的領導者,一定是一個能打破「位置-慣習」這種連結的人,這很難,我們都易安逸於自己熟悉的領域自己習慣的視野和生活方式,但唯有實踐,才有機會改變。

拉拉雜雜的談了一些東西,主要是三個面向的提醒和建議:1、清楚歷史以掌握未來,因為所有的條件、能動性和需要面對的人事物都不是憑空出現的。2、改變理解社會亦即人與人、人與團體、團體與團體等的關係,不是同心圓,而是開放且不穩定的交織體。3、一種反思的態度以及實踐。有些東西可能很空泛不具體,很抱歉無法條例式的告訴大家當個社團領導人在經營上應該要注意哪些事,但我相信能夠掌握這三個面向作為經營的立足點,有許多問題都能夠解決,或有一定的方向。

其實每個人真的要面對的事物都不盡相同,擁有的資本、資源也都不一樣,與其教條式的去實行一些「方針」,到不如對自己有更多的期許,除了做中學,更能清楚自己社團的方向,明瞭在自己社團擁有的條件和環境,然後在反思中實踐。希望我的一些小想法,能夠給大家在未來領導和經營社團時有所幫助

2014年2月27日 星期四

102學年度「社團經費補助」5月15日前申請

各位社團夥伴您好,

好性會102學年度,目前開放校園團體會員申請「社團經費補助」,若社團非本會校園團體會員,歡迎先加入好性會校園團體會員才能申請補助喔!

本學年社團補助經費共有5000元,一般社團每社可申請上限500元的經費補助;兩年內新成立的社團(無論是地下社團或正式社團),可申請上限2000元的經費補助。

申請時間:2014年5月15日前

想申請的社團伙伴,請填表喔!http://goo.gl/OUOKX
提醒您,社團活動另可申請「潤滑液男孩校園行動基金」及「王振圍青少年性別文教基金」,只要符合兩個基金的申請條件即可,辦法如下:


l 潤滑液男孩校園性/別行動基金補助辦法
http://tasdata.blogspot.tw/2014/02/blog-post_4133.html

申請對象:

1、將舉辦性與性別相關活動,並以學生為主的組織或學生個人行動者。

2、將於校園內舉辦性與性別相關活動之團體或個人。

申請流程:

1、填寫潤滑液男孩補助申請表,寄至tasbravo@gmail.com,或傳真至(07)338-3336。

2、由好性會教育推廣部審核,採即送即審,與收到後5日內審核通過後撥款。

3、活動結束後申請個人或團體應於活動結束15日內繳交活動成果書電子檔至tasbravo@gmail.coms0w0a0n0@gmail.com,形式不拘,文字、照片、剪報、影片皆可。

單次活動最高補助金額以3200元為限。(105年提高補助金額為3200元)
(參加遊行申請道具製作費用也是可以的喲!)



2 王振圍青少年性別文教基金管理辦法
http://tasdata.blogspot.tw/2014/02/blog-post_5089.html

申請對象:

1、補助中低收入戶、領有身心障礙手冊、高中職與專科三年級以下學生或經濟困難學生參與本會活動費用。

2、鼓勵未加入好性會校園團體會員社團參與本會性/別社團聯合活動。

3、提供學術獎學金。

4、鼓勵校園性/別社團拓展社團活動的多元性。

5、促進校園性/別社團成員間交流餐費與活動費用。

6、補足本會業務與活動經費不足之處。

7、其他符合基金設立目的補助項目。

[青性]性別大補帖:性別社團成員不談性別?


[青性]性別大補帖:性別社團成員不談性別?


■王晧安
 
性別社團的傳承最核心之處是什麼呢?校園性別社團與其他團體相較之下有何特殊之處呢?
校園性別社團與一般社會性性別團體最大的不同,在於團體成員組成。社會團體通常仰賴長期基金、計畫申請與社員會費,養長期的工作人員來執行社團行政工作,明確的業務範圍與檔案,執行人員經驗的累積與深根是性別團體發展最重要的基石。
但校園性別社團得年年面對幹部改選與交替的問題,每年3月到5月,一年一任的幹部交接。交接後,又逢期末及暑假,常導致傳承中斷,使社團工作與目的無法延續。校園性別社團是臺灣未來性別工作推動的重要種子,卻年年得面對傳承的實務困境,因此,「傳承」對性別社團來說特別重要。校園性別社團與其他校園社團最大的不同,就在關注的議題與其他社團不同,性別社團最關注的就是「性別」,更重視因為身份或認同帶來經驗的差異,更重視多元與平權,更重視差異、差別待遇與社會正義。
曾經看到有的社團幹部交接的時候,前任幹部把社團總檢的資料留給下一任,就拍拍屁股走人;有的還會帶著去拜會一下學校有關的行政人員,作個交接;有的會說明幹部應當參與或召開哪些會議,應如何參與。社團經營技巧固然重要,但協助性別社團發展5年來,卻很少看到性別社團為了幹部舉辦「性別知能的特訓」?難道性別知能對性別社團的成員來說不重要?
看看學校裡的其他社團,音樂性社團通常會為了各項音樂競賽,或是成果發表會有好幾次的集訓與苦練;體育性社團則每週有固定的練習時間;服務性社團平時則努力練習帶活動的能力,為到偏遠地區服務而不斷訓練與準備。那性別社團呢?一學期辦個幾堂社課或講座,不也是一般社團會做的嗎?那性別社團的集訓課程在哪裡?
性別社團的社員,不知道臺灣今日性別成果發展的過程?未曾聽聞臺灣數十年來發生過的性別事件?不認識臺灣重要的性別推手?不知道臺灣有哪些性別團體?不知道要去哪找性別的資源?未曾讀過性別圖書?甚至對性別議題不感到興趣?不知道校園中仍存在哪些性別不平等與歧視?不了解為何現在性別理論談的是「性別關係」而不是「性別角色」?那這樣的社員組成,還能稱為性別社團嗎?
忽略「性別知能」的性別社團,就像是失根的浮萍,四處飄流而沒有方向;是失根飄於空中的蘭花,與一般大眾相同空談性別概念而沒有根據;是有莖幹而無心的空心菜。只有社員的匯集,卻缺乏社團創立的宗旨與追求臺灣社團性別平等、營造性別友善環境的核心精神。
經營與參與性別社團,千萬不能忘了為何要加入性別社團的初衷,經歷過或看過什麼讓人發起對性別議題熱情的事件?這股熱血與精神,是最值得不斷提起與傳承下去的!但也不能忘了,參與性別社團,更要充實性別知能,才能夠影響更多更多的人,才不枉到性別社團走一遭!
(台灣青少年性別文教會秘書長、台灣女性學學會理事)

[青性]中山G-bi拉:心中的彩虹

[青性]中山G-bi拉:心中的彩虹




在這社會中
每個人或多或少都有些心事想要跟別人分享
但同志朋友們卻很難找到適當的人訴說自己的心事
只能壓抑在心裡
最後變得恐懼  徬徨   無助
就是因為這樣
所以影片中的主角才在學校
成立了同志文化研究社
做為同志朋友們互相分享心情的大家庭
給大家溫暖
給大家一個比家還像家的避風港



..................................................
因為影片上傳格式有問題
所以有些想要表現出來的沒有出來
抱歉
http://www.youtube.com/watch?v=9WI7WD3YznE
附上原本的影片連結
導演 :李峻豪
演員 :楊書豪
製片 :李峻豪
編劇 :李峻豪/陳威佑
製作團隊 :李峻豪/陳威佑/陳長忻 


以下轉載自Ptt NKNU_LGBT板
 [閒聊] 大家好 我是中山的 青蛙 想請大家幫個忙
大家好~~
我是    中山G‧BI‧拉  青蛙
最近有個活動   感動100照片故事影片創作大賽
不知道各位知不知道
目的是要感動人心,關懷社會
                                                                             
                                                                             
最近我直屬學弟便參加了這個比賽
而他的影片主題便用了我們同志朋友這個題材
所以他便找了我一同參與了這個影片的拍攝
                                                                             
                                                                             
我們
希望藉由這個影片
能讓社會大眾更了解我們同志的心聲
希望藉由這個影片
能讓社會大眾更能接受我們同志
希望藉由這個影片

能讓社會大眾不要再以異樣的眼光看待我們
(這段是我學弟打的@@)
                                                                             
                                                                             
不知道大家是否能跟我們一同努力
幫這部影片"心中的彩虹"每日投出自己的一票
然後按"讚"讓更多人知道這部影片的存在
謝謝大家
                                                                             
                                                                             
                                                                             
另外
凡是有註冊投票的朋友們
最後都可以參加抽獎
算是附帶的好康吧!!!!
                                                                             
                                                                             
影片的投票網址
http://touch100.tw/vote2.php?movieid=10003310

感動100官方網站
http://tavis.tw/touch100/
                                                                             
                                                                             
P.S如果找不到"心中的彩虹"的話
按[線上投票]-->[我要投票]-->[依上傳順序]-->第12頁第一排中間那個就是了
                                                                             
                                                                             
拜託大家了

2014年2月20日 星期四

[性] 自女研社長卸任後,好多話想說!


[性] 自女研社長卸任後,好多話想說!




自女研社長卸任後,好多話想說!

■鍾予晴

回顧自己的成長歷程,想了想,其實我會去女研社也是有跡可循的。從國小起,自己就格外意識到「我是一個女生」,動不動就想著:我要做怎樣的女生、不做怎樣的女生。

小時候的我沒念過什麼女性主義或性別理論,可是我約略知道這個世界試圖把女生塑造成什麼樣子──膽小的、文靜的、謙和不出鋒頭、乾淨不愛流汗、怕皮膚黑、愛漂亮……。只要在一定程度上符合前述形象,至少,在一個群體裡,妳可以很安全──不會身體受傷、不會暗地裡被討厭、人際溝通管道不會輕易受阻塞。

但我說什麼都不願意成為那樣的女生,到底是為什麼我也不清楚,只覺得如果我也那樣了,我就是向這個社會──壓抑女生活動自由的社會──屈服了。國小六年,除了下雨天,我每堂下課都在操場上的遊樂區,也不怕太陽曬(所以現在皮膚很黑XD)。看到卡通總是上演女生看到蟑螂或其他昆蟲後被嚇得尖叫連連,我覺得好反感,因此要求自己絕對不要這樣膽小、害怕。國中時聽到老師說男生數理科念得比較好、女生則擅長文科,我偏不服氣(我很清楚,這不只是不同,而是,數理念得好顯然比文科念得好更令人覺得聰明,數理和文科間存在著階序),硬是把理化念得比班上任何男生都好。當女孩子已開始注意自己外表,學著怎麼裝扮自己,我卻偏偏選擇保持樸素,頭髮又多又捲,就是不打薄也不燙直。

在上大學前,我便已敏感於某些女性主義的重要主題了。強暴、家暴等傷害總是不成比例的在女性身上發生;家務勞動時數總是媽媽比爸爸多;女性常常擔負那種被認為不需要專業(或高度專業)的工作;坊間的戀愛參考書總是告訴女生放低自尊心才找的到男伴。但在加入女研之前,我只能在心裡默默的思考著這一些。甚至覺得自己一旦去學習女性主義,他人將因社會描繪的女性主義者刻板印象而不敢或不願接近我。

成了女研的一份子後,總算可以跟一群人討論這些長久以來憋在心裡的話,感覺暢快極了!原來有這麼多人也思考著這些事情!原來這也可以是重要的、值得不停探索的議題!除了更有系統的思考性別議題外,我固有的某些想法也轉變了。在接觸性工作議題前,我覺得娼妓都是因處境所逼而不得不從娼,不知道這是個重要而且值得驕傲的工作,讀了一些論文,接觸了日日春後,才對性工作有了正面的看法,也知道性工作內部雖然還是充滿不平等,但不表示這產業就應該消失。隨著對於性工作的態度轉變後,我似乎更寬容了,學會不要將自己的道德觀強加在別人身上,對於許多不符合主流價值的行為,不再用主流標準來衡量,而會想去理解它背後的一切。

但女研帶給我的不僅僅知識上的增長和更柔軟的心。

大一的時候,我根本就不敢想像自己寫的文章放在Facebook上會被轉錄99次,也不敢想像自己可以帶著一群人喊口號,更不知道我可以跟有多次演說經驗的娟芬學姊一起在台上的發言,闡述自己的想法。

啊!印象中,大一的我是多麼沒有自信。挫敗的社團經驗讓我無法暢所欲言,那種「別人講得才是正確」的障礙使我噤聲。我總是懊惱,為什麼我知道的這麼少?為什麼好多事情我聽都沒聽過,而別人卻早已知悉?大學生活中常見的社交活動我也難以融入,隔閡總是存在,參加了不一定會拓展人脈,可是不參加的話又與大家更疏離,真是矛盾。

到底想要怎樣的大學生活?我那時真是一點頭緒也沒有,只曉得我似乎沒有辦法有個所謂的豐富大學生活。沉澱了好一陣子,才決定不理會那些如何過大學生活的告誡。然後一切歸零,進入女研後,重新開始。

是女研和女性主義拉了我一把。它們讓我敢於建立自己的價值體系,讓我可以安心的長成自己喜歡的樣子,而不再用主流價值觀評價自己。這對我而言是最重要的!我總算找到一個讓我棲身位置,在這個位置裡,我感到自在、安定、充實。我願意肯定自己所說的話,面對他人的提問、批判也不再慌亂。女性主義跟我說,許多被父權社會忽視的價值,應該重新而且認真的被看待,我也是這樣重新去肯定自己。

另一方面,因為女研──同時是異議性社團和性別社團──我很意外的跟著認識很多關心社會議題的夥伴。有的是別校性別社團的幹部,有些是校內異議性社團和自治組織的成員(所謂的「邊緣人」?XD),也有一些人是純粹因為同樣關心這個社會而認識的。我的facebook一打開後,便充滿了這些夥伴的狀態,我的社會關懷領域也因此擴充至民主、貧困、環保等議題(但還不是很精通啦!)。有時聚會聽聽大家嘲諷最近的重大社會事件,偶而一起批判校方對學生的不當管理,總之跟這一夥人混在一起很是愉快啊!而且這似乎是個可以長久發展的人際關係,不會在活動結束後人際交流就歸於消滅。這也是我大一時始料未及的!

一路走來,好像冥冥之中有所注定,又好像是一樁樁的意外堆疊。感謝的話還是想說,我覺得這真是說都說不盡。謝謝所有曾經鼓勵我、陪伴我、找我吃(邊緣人?)火鍋、找我參加社會運動或讀書會、告訴我有好活動可以參與、跟我聊性別和社會議題、願意和女研作交流的許許多多老師、朋友、夥伴。你/妳們的行動和善意讓我不斷的看見、肯定自己,我的成長沒有你/妳們是不行的。

原文章網址
 

2014年2月14日 星期五

好性會社團長期基金 財務透明資訊


好性會社團長期基金  財務透明資訊
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更新至20161231
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2015年度結餘 1,141
2016年度現金收入 1,336
2016年度現金支出 10
2016年度流動資產 23,000
2016年度結餘 1,467
----------------------------------------------------------
2016 結餘
326

資產+1,000
收入

支出

1-1. 捐款

2-1 基金手續費



01-29基金手續費
10


支出本年合計
10
1-2. 孳息
0


01-02基金利息
121


02-15基金利息
101
流動資產

03-09基金利息
104
3-1 基金

04-08基金利息
111
01-29基金
1,000
05-11基金利息
113


06-13基金利息
110


07-11基金利息
112


08-09基金利息
114


09-09基金利息
113


10-11基金利息
118


11-10基金利息
113


12-09基金利息
106


收入本年合計
1336
流動資產本年合計
1,000
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2014年度結餘 642

2015年度現金收入 1509

2015年度現金支出 10

2015年度流動資產 22,000

2015年度結餘 1,141

----------------------------------------------------------


2015 結餘

1499


資產+1,000

收入


支出


1-1. 捐款


2-1 基金手續費




05-12基金手續費

10



支出本年合計

10

1-2. 孳息

0



01-12基金利息

146



02-10基金利息

128

流動資產


03-10基金利息

113

3-1 基金


04-13基金利息

122

05-12基金

1,000

05-12基金利息

139



06-10基金利息

124



07-09基金利息

132



08-11基金利息

139



09-09基金利息

117



10-12基金利息

119



11-10基金利息

118



12-09基金利息

112



收入本年合計

1509

流動資產本年合計

1,000



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2013年度結餘 19,231

2014年度現金收入 601

2014年度現金支出 190

2014年度流動資產 21,000

2014年度結餘 642

----------------------------------------------------------


2014 結餘

411


資產+19,000

收入


支出


1-1. 捐款


2-1 基金手續費




05-19基金手續費

50



09-18基金手續費

80

1-2. 孳息

0

11-18基金手續費

60

01-10基金利息

13

支出本年合計

190

02-10基金利息

14



03-11基金利息

13

流動資產


04-09基金利息

13

3-1 基金


05-12基金利息

15

05-19基金

5,000

06-11基金利息

51

09-18基金

8,000

07-09基金利息

48

11-18基金

6,000

08-11基金利息

51



09-09基金利息

49



10-09基金利息

102



11-11基金利息

106



12-09基金利息

126



收入本年合計

601

流動資產本年合計

19,000



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2012年度結餘 -820

2013年度現金收入 20,051

2013年度現金支出 0

2013年度流動資產 2,000

2013年度結餘 19,231

----------------------------------------------------------


2013 結餘

20,051


資產+0

收入


支出


1-1. 捐款




05-06王振圍

800

支出本年合計

0

08-26Show

10,400

流動資產


10-12平台會議

8,190



10-23王振圍

500



1-2. 孳息

0

3-1 基金


01-10基金利息

15



02-18基金利息

15



03-11基金利息

14



04-10基金利息

16



05-13基金利息

14



06-13基金利息

14



07-09基金利息

11



08-09基金利息

11



09-10基金利息

13



10-09基金利息

12



11-12基金利息

14



12-10基金利息

12



收入本年合計

20,051

流動資產本年合計

0



2012年度現金收入 1,200

2012年度現金支出 20

2012年度流動資產 2,000

2012年度結餘 -820

----------------------------------------------------------


2012 結餘

-820


資產+2,000

收入


支出


1-1. 捐款


2-1 基金手續費


10-23 王振圍

700

12-25基金手續費

20

11-24 莊大輝

500

支出本年合計

20

收入本年合計

1,200

流動資產




3-1 基金




12-18基金

2,000



流動資產本年合計

2,000

2012年底開始籌募好性會社團長期基金